电子玻璃项目薪酬制度（模板）.docx

电子玻璃项目薪酬制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效的影响因素12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的构成15二、 绩效管理的直接理论基础18第四章 绩效信息的收集30一、 绩效信息的来源30二、 绩效信息收集应注意的事项32第五章 绩效执行概述34一、 绩效执行及其责任分工34二、 绩效执行的内容及其关键点35第六章 绩效评价的方法37一、 比较法37二、 描述法39第七章 绩效评价主体的选择48一、 绩效评价主体的选择依据48二、 不同绩效评价主体的选择与比较49第八章 绩效反馈面谈57一、 绩效反馈面谈的内容及策略57二、 绩效反馈面谈的步骤及过程59第九章 绩效反馈概述67一、 绩效反馈的内容67二、 绩效反馈的原则68第十章 薪酬战略的演进与发展72一、 全面报酬战略72二、 全面薪酬战略82