本文格式为Word版，下载可任意编辑排斥职场红人就是排斥进步职场红人 小说 学习优秀可以有效地促进成长 乔莉是公司企划部的一般员工，她最看不起的就是本部门爱出风头的员工刘红。为了和刘红“划清界限”，于是，刘红“热衷”的，乔莉就“冷淡”。结果，两人在单位的境遇差别越来越大。企划部经理被调到西安分公司当经理后，老总提拔刘红当了部门经理。老总又考虑到部门工作比较繁重，刘红刚刚上任，需要有人帮助，于是，特地又从企划部员工中提拔了一个副经理。 由于乔莉的工作资格与刘红相当，没有提拔乔莉当经理，她已经特别郁闷了，现在提拔个副经理也没轮到她，乔莉则更是生气。从今在工作中，乔莉到处与刘红对着干。老总从中调解，先后找了其他的几个部门经理做工作，盼望能给乔莉调换到其他的部门。但是，谁也不情愿收留一个刺头进自己的部门，另外，由于乔莉以前从事的不是同一部门的工作，进来个“生手”，对于工作开展，也没有什么关心，于是干脆拒绝。老总把自己调解的结果告知了乔莉，乔莉感觉自己特别丢人。以前总觉得自己是职场能人，可事实证明，自己混得并不怎么样。老总叹息着说：“我
