白酒公司人力资源体系建设方案.docx

白酒公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额统计工作的任务18二、 实耗工时的概念和意义19第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22第七章 薪酬体系设计的前期准备24一、 薪酬体系设计的基本要求24二、 薪酬体系27第八章 专项薪酬管理制度的起草33一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序33第九章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的特点34二、 岗位评价的基本功能35三、 岗位评价的主要步骤36