白酒公司人力资源计划（参考）.docx

白酒公司人力资源计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 招募方式的选择9一、 参加招聘会的主要程序9二、 实施内部招募与外部招募的原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 绩效考评方法16一、 综合型绩效考评方法16二、 绩效考评方法的分类17第六章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20二、 绩效目标设置的原则25第七章 岗位评价数据的处理29一、 岗位评价所需信息来源29二、 岗位评价结果误差的调整29第八章 专项薪酬管理制度的起草32一、 奖金制度的制定32二、 薪酬管理制度的类别36第九章 用人单位内部劳动规则38一、 用人单位内部劳动规则的特点38第十章 最低工资保障制度41一、 最低工资的含义41二、 工资支付保障41第一章 公司基本情况一、 公司简介面对宏观经济增速放缓、结