穿孔纸面石膏板项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

穿孔纸面石膏板项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的作用9二、 绩效管理系统的特征及评价标准12第四章 绩效管理概述22一、 相信正态分布曲线22二、 绩效管理的含义22第五章 关键绩效指标25一、 KPI的实例分析25二、 KPI考核法的操作流程25第六章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的提出28二、 平衡计分卡系统及其战略地图30第七章 绩效评价周期的确定35一、 绩效评价周期及其类型35二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定36第八章 绩效目标的确定39一、 目标的制定39二、 绩效目标的来源40第九章 绩效信息的收集43一、 绩效信息收集的目的与意义43二、 绩效信息收集应注意的事项43第十章 绩效沟通45一、 绩效沟通的方式45二、 沟通的含义及过程48第十一章 绩效评价的内容