CMC.泓域咨询/人力资源体系食用菌公司人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 能力测试11第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 起草与修订培训制度的要求17第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 绩效指标体系的设计要求25第九章 绩效考评方法28一、 目的和要求28第十章 专项薪酬管理制度的起草29一、 起草单项薪
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