白酒公司战略性薪酬管理参考.docx

白酒公司战略性薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 标杆管理12一、 标杆管理的实施12二、 标杆管理的分类14第四章 关键绩效指标18一、 关键绩效指标的含义18二、 确定关键绩效指标的方法20第五章 绩效评价的内容22一、 工作能力评价22二、 工作潜力评价23第六章 绩效评价的流程25一、 绩效评价的过程25二、 绩效评价的原则27第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的目的与意义31二、 绩效反馈面谈的步骤及过程32第八章 绩效诊断与改进39一、 绩效评价结果的应用原则39二、 绩效诊断的含义40