白酒公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

白酒公司绩效与薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 关键绩效指标8一、 关键绩效指标的含义8二、 KPI考核法的操作流程10第三章 标杆管理12一、 标杆管理的含义12二、 标杆管理的缺陷13第四章 绩效计划概述16一、 绩效计划的作用16二、 绩效计划的含义及特征18第五章 绩效目标的确定22一、 目标的制定22二、 绩效目标的来源23第六章 绩效评价主体的选择26一、 绩效评价主体的培训26二、 绩效评价主体的选择依据28第七章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的原则31二、 绩效评价的目标34第八章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈及其重要性36二、 绩效反馈的原则38第九章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的目的与意义41二、 绩效反馈面谈的步