白酒公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

白酒公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的战略地位6二、 绩效管理的含义13第三章 绩效的内涵17一、 绩效的影响因素17二、 绩效的含义19第四章 平衡计分卡22一、 平衡计分卡的特点与功能22二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题25第五章 关键绩效指标29一、 KPI考核法的操作流程29二、 关键绩效指标的含义30第六章 绩效评价周期的确定33一、 绩效评价周期的划分依据33二、 影响绩效评价周期的因素35第七章 绩效计划概述38一、 绩效计划的内容38二、 绩效计划的作用39第八章 绩效执行概述42一、 绩效执行及其责任分工42二、 绩效执行的有效保障43第九章 绩效信息的收集46一、 绩效信息的来源46二、 绩效信息收集的流程与方法48第十章 绩效评价主体的选择51一、 绩效评价主体的培训