员工培训课程体系(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上培训计划 一、基础教育训练：对员工进行价值取向教育，规范其良好的行为，使其养成良好的思维习惯和良好的职业心态，从而提高工作效益。类别培训课程培训目标受训对象培训时间课时负责部门考核评估备 注态度培训职业礼仪掌握日常职业礼仪、规范员工行为全体科室2010年3H人力部考察问卷电话应对礼仪全体科室2010年2H人力部考察问卷时间管理培养良好的心态员工精神全体科室2010年3H人力部心得体会感恩教育全体科室2010年3H人力部心得体会行为精神为你自己工作全体科室2010年3H人力部跟踪问卷好员工是怎样练成的全体科室2011年3H人力部跟踪问卷企业文化建设/员工手册学习熟悉公司行为规范、价值取向全体科室2010年3