白酒公司薪酬制度（模板）.docx

白酒公司薪酬制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 绩效评价主体的选择9一、 绩效评价主体的培训9二、 不同绩效评价主体的选择与比较11第四章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的目标20二、 绩效评价的过程21第五章 绩效反馈概述24一、 绩效反馈的原则24二、 绩效反馈的形式26第六章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的目的与意义31二、 绩效反馈面谈的内容及策略32第七章 战略性薪酬管理35一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别35二、 战略性薪酬管理的基本步骤39第八章 薪酬战略的演进与发展41一、 传统的薪酬战略41二、 全面薪酬战略45第九章 薪酬水平及其外部竞争性56一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用56二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义57第十章 市场薪酬调查62一、 薪酬调查的概念及类型62二、 薪酬调查的目的65第十一章 薪