白酒项目人力资源分析报告.docx

白酒项目人力资源分析报告xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织机构设置的原则11第三章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的作用16二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 企业劳动协作27第六章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 制订绩效改善计划的程序30第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效考评指标的类型37第八章 最低工资保障制度41一、 最低工资41第九章 工伤管理42