白酒项目绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

白酒项目绩效与薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 关键绩效指标7一、 关键绩效指标的含义7二、 KPI的实例分析9第三章 标杆管理11一、 标杆管理的缺陷11二、 标杆管理的含义13第四章 绩效评价周期的确定15一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定15二、 影响绩效评价周期的因素17第五章 绩效目标的确定20一、 确定绩效目标的原则20二、 绩效目标的组成21第六章 绩效评价的方法24一、 比较法24二、 绩效评价方法的分类与选择26第七章 绩效评价的内容32一、 工作潜力评价32二、 工作业绩评价33第八章 薪酬理论34一、 早期的工资理论34二、 工资决定理论35三、 薪酬运用理论42第九章 薪酬的内涵及其功能46一、 薪酬的基本功能46二、 薪酬的概念48第十章 薪酬战略的演进与发展50