白酒项目绩效管理手册xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的构成15二、 绩效管理的直接理论基础18第三章 绩效管理概述30一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩30二、 兼顾公司业绩与个人发展30第四章 绩效计划概述33一、 绩效计划的含义及特征33二、 制订绩效计划的程序36第五章 绩效评价周期的确定41一、 绩效评价周期的划分依据41二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定43第六章 绩效信息的收集46一、 绩效信息的来源46二、 绩效信息收集的流程与方法48第七章 绩效执行概述51一、 绩效执行的影响因素51二、 绩效执行的内容及其关键点52第八章 绩效评价的方法55一、 量表法55二、 比较法62第九章 绩效评价主体的选择66一、 绩效评价主体的选择依据66二、 绩效评价主体的培训67第十
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