碳纤维公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系碳纤维公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试提问的技巧15第六章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 企业员工培训需求分析的方法52一、 培训需求的调查与确认52二、 其他几种模型53第九章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的