白酒项目薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的含义10二、 绩效管理系统的目的13第三章 绩效的内涵16一、 绩效的影响因素16二、 绩效的含义18第四章 目标管理21一、 目标管理的特征21二、 目标管理的过程22第五章 关键绩效指标25一、 关键绩效指标的含义25二、 KPI的实例分析27第六章 绩效计划概述29一、 制订绩效计划的程序29二、 绩效计划的内容33第七章 绩效目标的确定35一、 目标的执行35二、 绩效目标的组成35第八章 绩效沟通38一、 绩效沟通的技巧38二、 绩效沟通的方式40第九章 绩效辅导45一、 绩效辅导过程中应注意的问题45二、 绩效辅导的流程47第十章 绩效评价的流程50一、 绩效评价的过程50二、 绩效评价的目标52第十一章
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