工作失误处罚规定(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上文件名工作失误处罚规定编号版本实施日期一、 目的:为防止工作出现失误,避免公司利益受损,明确工作失误行为,做到有法可依,违法必纠,特制定本办法。二、 工作失误是指在工作中,主观上出于工作,但客观上对公司造成损失或影响的行为。三、 本制度执行机构为事故调查小组。事故调查小组由公司总经理任组长,公司总经理办公会成员为组员。四、 下述行为之一的均为工作失误:1、 因工作失误造成公司利益受损或产生重大影响的;2、 未经授权签订合同的;3、 所签合同内容有背公司有关规定的;4、 所签合同无特殊原因无法执行的;5、 所签合同出现亏损或公司利益受损的;6、 所签合同无特殊原因无法收回货款的;7、 采购货物出现差错的;8、 交接货物出现人为差错的;9、 待办事宜出现人为差错的;10、 未按合同要求为用户服务而引起用户投诉的;11、 因管理不到位或失误对公司、他人、公共利益造成损失或不可挽回的影响的;12、 其它因工作失误造成利益受损或产生重大影响的;五、 凡符合

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