吸奶器公司人力资源制度范文.docx

吸奶器公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 工作岗位分析11第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 企业员工工作任务的指派方法26第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 绩效考评方法的比较35第十章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十一章 员工福利管理分析41一