盖板玻璃公司员工福利管理（范文）.docx

盖板玻璃公司员工福利管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 关键绩效指标9一、 KPI的实例分析9二、 关键绩效指标的含义9第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡的特点与功能13二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题16第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的目标20二、 绩效评价的过程21第六章 绩效评价的内容24一、 工作业绩评价24二、 工作潜力评价24第七章 职位评价26一、 职位评价的方法26二、 职位评价的发展趋势31第八章 薪酬理论35一、 薪酬运用理论35二、 工资分配理论38第九章 战略性薪酬管理45一、 战略性薪酬管理概述45二、 战略性薪酬管理的基本步骤49第十章 薪酬战略的演进与发展51一、 全面报酬战略51二、 传统的薪酬战略61第十一章 市场薪酬调查67一、 薪酬调查的概念及类型67二、 薪酬调查的内容7