吸奶器公司人力资源体系建设方案范文.docx

吸奶器公司人力资源体系建设方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 培训需求分析的含义17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 绩效考评指标的类型23第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评周期及其影响因素36第九章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的特点40二