盖板玻璃公司绩效与薪酬管理手册范文.docx

盖板玻璃公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 目标管理7一、 目标管理的特征7二、 目标管理的优势与不足8第三章 标杆管理14一、 标杆管理的缺陷14二、 标杆管理的含义16第四章 绩效诊断与改进18一、 绩效评价结果的应用原则18二、 绩效评价结果的具体应用19第五章 绩效反馈概述23一、 绩效反馈的原则23二、 绩效反馈的形式25第六章 薪酬水平及其外部竞争性30一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义30二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择33第七章 薪酬水平决策的影响因素38一、 产品市场因素38二、 企业特征要素40三、 其他因素46第八章 薪酬结构概述48一、 薪酬结构策略48二、 薪酬等级50第九章 薪酬结构设计52一、 薪酬结构设计的目标52二、 薪酬结构设计的步骤53第十章 职位薪酬制度体系设计56一、 职位薪酬制度体系的主要类型56二、 职位薪酬制度体系的实施条件5