盖板玻璃公司薪酬管理方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 标杆管理10一、 标杆管理的分类10二、 标杆管理的缺陷13第三章 关键绩效指标16一、 关键绩效指标的含义16二、 KPI考核法的操作流程18第四章 绩效目标的确定20一、 确定绩效目标应注意的问题20二、 确定绩效目标的方法21第五章 绩效计划概述25一、 绩效计划的作用25二、 绩效计划的含义及特征27第六章 绩效评价的方法31一、 比较法31二、 绩效评价方法的分类与选择33第七章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的过程39二、 绩效评价的原则41第八章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的应用原则45二、 绩效诊断的方法46第九章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题48二、 绩效反馈面谈的内容及策略51第十章 薪酬理论55一、 早期
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