花生四烯酸油脂公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析花生四烯酸油脂公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程设计的程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评主体的特点31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 专项薪酬管理制度