师德建设长效机制(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上师德建设长效机制何集中心小学师德建设长效机制教育教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生,是师德建设的主要内容。建立师德建设的长效机制,对于学校来说极为重要。 完善师德教育和培训机制 要建立多渠道、分层次的教师职前、职后一体化的师德教育和培训机制。一是坚持岗前培训和岗位培训相结合的师德教育制度。岗前培训是指对引进的新教师,进行培训,严格考核,合格后才能上岗;岗位培训主要针对年轻教师,除专业进修外,坚持请名师作师德方面的报告。二是通过教师岗位聘任与考核,加强教师的学风和学术规范教育。三是加强对教师教书育人意识的培养。在加强思想政治教育、法制教育和心理健康教育的同时,强化职业理想、职业道德教育。四是把师德教育作为每年教师全员培训的首要任务和重点内容。五是建立和完善德育工作者和师德骨干队伍培训制度。 形成师德宣传和激励机制 采取多种形式宣传高尚师德,增强师德教育的针对性和时效性;每年教师节组织师德主题教育活动,集中开展师德

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