盖板玻璃项目员工福利管理分析.docx

盖板玻璃项目员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的特点3二、 员工福利的定义3第二章 员工福利设计与管理5一、 法定福利5二、 员工福利设计的流程10第三章 项目背景分析16第四章 项目概况20一、 项目概述20二、 项目总投资及资金构成21三、 资金筹措方案22四、 项目预期经济效益规划目标22五、 项目建设进度规划22第五章23一、 公司发展规划23二、 保障措施29第六章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第七章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第一章 员工福利概述一、 员工福利的特点（1）补偿性。员工福利是企业对员工劳动提供的一种物质补偿，也是员工资收入的补充分配形式，是对按劳分配的补充。一些不宜用货币形式或个体形式支付的劳动报酬，可以用非货币和集体形式的福利来支付。享受员工福利须以履行劳动义务为前提。（2）均等性。员工福利在员工之间的分配和享受，具有一定程度的机