盖板玻璃项目员工培训方案（范文）.docx

盖板玻璃项目员工培训方案目录第一章 企业员工培训需求分析的方法3一、 前瞻性培训需求评估模型3二、 培训需求循环评估模型4第二章 企业员工培训的有效性分析6一、 培训效果信息的收集6二、 培训效果评估的实施11第三章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）21第四章 项目基本情况27一、 项目概况27二、 结论分析27第五章30一、 股东权利及义务30二、 董事35三、 高级管理人员39四、 监事41第六章43一、 人力资源配置43二、 员工技能培训43第七章46一、 项目进度安排46二、 项目实施保障措施47第一章 企业员工培训需求分析的方法一、 前瞻性培训需求评估模型随着技术的不断进步和员工在组织中个人成长的需要，即使员工目前的工作绩效是令人满意的，也可能因为需要为工作调动做准备、为职位的晋升做准备、为适应工作内容要求的变化做准备等提出培训的需求。