硅胶娃娃公司人力资源管理范文.docx

硅胶娃娃公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12第五章 员工培训的组织与实施13一、 培训师的培训与开发13二、 培训前对培训师的基本要求14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15第七章 绩效考评方法17一、 制订绩效改善计划的程序17二、 综合型绩效考评方法18第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评主体的分类和比较20二、 绩效考评周期的确定28第九章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的主要步骤33第十章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价所需信息来源35二、 收集岗位评价有关信息的工作程序35第十一章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的主要