代餐粉公司绩效执行分析（范文）.docx

代餐粉公司绩效执行分析目录第一章 绩效执行概述3一、 绩效执行的影响因素3二、 绩效执行的有效保障4第二章 绩效信息的收集8一、 绩效信息的来源8二、 绩效信息收集的目的与意义10第三章 项目背景分析12第四章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）17第五章23一、 项目进度安排23二、 项目实施保障措施24第六章25一、 公司发展规划25二、 保障措施26第七章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第八章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）33第一章 绩效执行概述一、 绩效执行的影响因素要有效执行绩效计划的内容，实现绩效计划的目标，首先应明确影响绩效执行的因素。对绩效执行的影响因素主要可概括为技术因素、组织因素、人的因素和环境因素。（1）技术因素。绩效目标体系的建立、绩