硅胶娃娃公司薪酬管理手册（参考）.docx

硅胶娃娃公司薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的目的16二、 绩效管理系统的含义18第四章 标杆管理22一、 标杆管理的分类22二、 标杆管理的缺陷25第五章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的实施流程28二、 平衡计分卡的提出31第六章 绩效执行概述34一、 绩效执行及其责任分工34二、 绩效执行的有效保障35第七章 绩效辅导38一、 绩效辅导的内容38二、 绩效辅导的流程39第八章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的步骤及过程43二、 绩效反馈面谈的目的与意义49第九章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈及其重要性51二、 绩效反馈的形式53第十章 薪酬结构设计57一、 薪酬结构设计的目标57二