热转印色带公司绩效与薪酬管理手册范文.docx

热转印色带公司绩效与薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理的含义13二、 绩效管理的重要作用15第四章 绩效的内涵19一、 绩效的影响因素19二、 绩效的含义21第五章 绩效沟通24一、 绩效沟通的方式24二、 沟通的含义及过程27第六章 绩效信息的收集30一、 绩效信息收集应注意的事项30二、 绩效信息收集的流程与方法31第七章 绩效评价的流程33一、 绩效评价的过程33二、 绩效评价的原则35第八章 绩效评价的方法39一、 绩效评价方法的分类与选择39二、