热转印色带公司绩效与薪酬管理分析.docx

热转印色带公司绩效与薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的战略地位9二、 绩效管理的重要作用16第四章 绩效的内涵20一、 绩效的含义20二、 绩效的影响因素22第五章 关键绩效指标25一、 确定关键绩效指标的原则25二、 关键绩效指标的含义27第六章 目标管理30一、 目标管理的过程30二、 目标管理的含义31第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导的方式33二、 绩效辅导的流程34第八章 绩效沟通38一、 沟通的含义及过程38二、 绩效沟通的方式39第九章 绩效评价的方法44一、 比较法44二、 量表法46第十章 绩效评价的内容55一、 工作潜力评价55二、 工作业绩评价56第十一章 薪酬