低聚半乳糖公司人力资源分析报告（参考）.docx

低聚半乳糖公司人力资源分析报告目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第五章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第七章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评主体的特点33第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34第九章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的概念38第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利的概念40二、 员工