热转印色带项目人力资源制度模板.docx

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资源描述

热转印色带项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 其他几种模型14二、 前瞻性培训需求评估模型14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16二、 培训教学设计程序与形成方案17第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 绩效考评指标的类型25第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29第九章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法

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