硅胶娃娃项目绩效评价.docx

硅胶娃娃项目绩效评价目录第一章 绩效评价的内容3一、 工作态度评价3二、 工作潜力评价4第二章 绩效评价的流程6一、 绩效评价的原则6二、 绩效评价的过程9第三章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划15第四章 项目背景分析16第五章18一、 公司发展规划18二、 保障措施19第六章22一、 优势分析（S）22二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）24四、 威胁分析（T）26第七章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第一章 绩效评价的内容一、 工作态度评价工作态度是影响员工工作能力发挥的个性因素，主要包括纪律性、协作性、积极性、主动性、服从性、执行性、责任性、归属性、敬业精神、团队精神等。人们通常会认为，能力强的人能够取得更高的工作业绩，但现实情况并不总是如此，有时好的工作能力并不一定产生高的工