硅胶娃娃项目绩效制度（范文）.docx

硅胶娃娃项目绩效制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的作用9第三章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效的含义20第四章 绩效目标的确定23一、 绩效目标的组成23二、 确定绩效目标应注意的问题24第五章 绩效评价周期的确定27一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定27二、 影响绩效评价周期的因素29第六章 绩效评价主体的选择32一、 绩效评价主体的培训32二、 绩效评价主体的选择依据34第七章 绩效评价的内容37一、 工作业绩评价37二、 工作潜力评价37第八章 薪酬管理概述39一、 重酬精英员工39二、 薪酬管理的内容40第九章 职位评价45一、 职位评价的方法45二、 职位评价的含义50第十章 薪酬战略的演进与发展53一、 传统的薪酬战略53二、 全面薪酬战略57第十一章