热转印色带项目薪酬制度.docx

热转印色带项目薪酬制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效概念的沿革与发展15第四章 绩效管理概述22一、 相信正态分布曲线22二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩22第五章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡的特点与功能23二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26第六章 关键绩效指标30一、 KPI考核法的操作流程30二、 KPI的实例分析31第七章 绩效计划概述33一、 绩效计划的含义及特征33二、 绩效计划的作用36第八章 绩效评价周期的确定39一、 影响绩效评价周期的因素39二、 绩效评价周期及其类型41第九章 绩效评价主体的选择43一、 不同绩效评价主体的选择与比较43二、 绩效评价主体的培训50第十章 绩效评价的方法54一、 量表法54二、 比较法61第十一章 绩效诊断与改进65一