硅胶娃娃项目绩效管理（范文）.docx

硅胶娃娃项目绩效管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的战略地位9二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理的直接理论基础19二、 一般理论基础30第五章 绩效辅导33一、 绩效辅导的方式33二、 绩效辅导的流程34第六章 绩效沟通38一、 沟通的含义及过程38二、 绩效沟通的意义39第七章 职位评价43一、 职位评价的含义43二、 职位评价的方法44第八章 薪酬的内涵及其功能51一、 报酬与薪酬的关系51二、 报酬的概念52第九章 薪酬战略概述54一、 薪酬战略的制定54二、 薪酬战略的含义56第十章 薪酬战略的演进与发展61一、 传统的薪酬战略61二、 全面薪酬战略65第十一章 薪酬水平及其外部竞争性76一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义76二、 薪酬水平及其外