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细胞肉公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 企业劳动协作18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试的目标26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 职业生涯发展的基本理论30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32第八章 薪酬体系设计的前期准备34一、 岗位薪酬体系设计34第九章 专项薪酬管理制度的起草39一、 起草单项薪酬制度文本的程序39二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序40