热转印色带项目薪酬管理基础分析.docx

热转印色带项目薪酬管理基础分析目录第一章 项目背景分析3第二章 职位评价6一、 职位评价的原则6二、 职位评价的战略意义及作用8第三章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划12第四章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）15第五章 薪酬理论23一、 工资分配理论23二、 早期的工资理论29三、 工资决定理论30第六章38一、 公司发展规划38二、 保障措施39第七章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第八章45一、 股东权利及义务45二、 董事48三、 高级管理人员53四、 监事55第九章58一、 优势分析（S）58二、 劣势分析（W）59三、 机会分析（O）60四、 威胁分析（T）60