热转印色带项目薪酬制度分析.docx

热转印色带项目薪酬制度分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬制度设计概述14一、 薪酬制度的含义及其设计目标14二、 薪酬制度设计的依据16第三章 职位薪酬制度体系设计20一、 职位薪酬制度体系的主要类型20二、 职位薪酬制度体系的实施条件23三、 技能薪酬制度体系的概念及特点25第四章 项目概况28一、 项目概述28二、 项目总投资及资金构成29三、 资金筹措方案29四、 项目预期经济效益规划目标30五、 项目建设进度规划30第五章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第六章35一、 股东权利及义务35二、 董事38三、 高级管理人员42四、 监事45第七章46一、 人力资源配置46二、 员工技能培训46第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高