热转印色带项目薪酬管理手册参考.docx

热转印色带项目薪酬管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 一般理论基础11二、 绩效管理系统的含义13第四章 绩效管理概述17一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系17二、 兼顾公司业绩与个人发展19第五章 目标管理21一、 目标管理的优势与不足21二、 目标管理的过程25第六章 标杆管理27一、 标杆管理的实施27二、 标杆管理的缺陷29第七章 绩效计划概述32一、 绩效计划的含义及特征32二、 绩效计划的内容35第八章 绩效评价指标体系的设计37一、 绩效评价指标体系的设计原则37二、 绩效评价指标的选择依据和方法39第九章 绩效沟通41一、 绩效沟通的意义41二、 绩效沟通的方式43第十章 绩效信息的收集48一、 绩效信息的来