胶合板项目绩效与薪酬管理手册参考.docx

胶合板项目绩效与薪酬管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效概念的沿革与发展12第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理的含义19二、 相信正态分布曲线21第五章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期及其类型22二、 影响绩效评价周期的因素23第六章 绩效计划概述26一、 绩效计划的作用26二、 制订绩效计划的程序28第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导的方式33二、 绩效辅导的内容34第八章 绩效信息的收集37一、 绩效信息的来源37二、 绩效信息收集的流程与方法39第九章 绩效评价的方法42一、 比较法42二、 描述法44第十章 绩效评价的流程53一、 绩效评价的目标53二、 绩效评价的原则54