胶合板项目绩效目标分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效计划概述10一、 制订绩效计划的程序10二、 绩效计划的含义及特征14第四章 绩效目标的确定18一、 目标的制定18二、 确定绩效目标的方法19第五章 绩效评价的方法22一、 比较法22二、 绩效评价方法的分类与选择24第六章 绩效评价主体的选择30一、 绩效评价主体的培训30二、 不同绩效评价主体的选择与比较32第七章 绩效诊断与改进41一、 绩效评价结果的具体应用41二、 绩效诊断的含义44第八章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题45二、 绩效反馈面谈的目的与意义48第九章 薪酬战略的演进与发展50一、 全面薪酬战略50二、 传统的薪酬战略59第十章 薪酬战略概述65一、 薪
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