胶合板项目薪酬管理方案.docx

胶合板项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述8一、 绩效管理的重要作用8二、 绩效管理的战略地位11第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的作用19二、 绩效管理系统的目的22第五章 绩效计划概述25一、 绩效计划的作用25二、 绩效计划的内容27第六章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期及其类型29二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定30第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导过程中应注意的问题33二、 绩效辅导的内容35第八章 绩效执行概述37一、 绩效执行的有效保障37二、 绩效执行及其责任分工39第九章 绩效诊断与改进41一、 绩效改进41二、 绩效诊断的过程42第十章 绩效反馈概述45一、 绩效反馈的内容45二、 绩效反馈及其重要性46第十一章 薪酬战略概述49一、 影响薪