褐藻酸及盐公司薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略概述3一、 影响薪酬战略决策的因素3二、 薪酬战略与企业战略的匹配10第二章 战略性薪酬管理17一、 战略性薪酬管理概述17二、 战略性薪酬管理的原则及内容21第三章 项目背景分析25第四章28一、 优势分析(S)28二、 劣势分析(W)29三、 机会分析(O)30四、 威胁分析(T)31第五章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第六章41一、 人力资源配置41二、 员工技能培训41第七章44一、 公司发展规划44二、 保障措施45第一章 薪酬战略概述一、 影响薪酬战略决策的因素薪酬战略是组织根据外部环境存在的机会与威胁以及自身的条件,所作出的具有总体性、长期性和关键性的薪酬决策,必须全面考虑组织内外多种因素的影响。只有全面考虑和系统决策,薪酬战略才能真正驱动和支持组织所期望的行为,支撑企业人力资源战略和企业战略。概括起来,影响企业薪酬战略决策的因素主要有:外部环境因素
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