销售顾问二手车置换激励制度(共1页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上销售顾问二手车置换激励制度为了促进二手车业务发展,提高店内评估率和置换率,特制定此激励制度:1、 参与二手车置换客户,可享新车价格直降2000元(计入二手车成本);2、 奖励销售顾问推荐的有效评估:10元/辆有效评估指:评估师对车辆进行评估,并出具评估报告;由二手车经理进行统计数量(以车辆为单位,仅计算首次评估数),每周二销售部晨会时现金发放;3、 处罚销售顾问未介绍二手车置换业务:20元/批客服人员每日以邮件形式发送回访报告给二手车经理,二手车经理统计报告中出现的“销售人员没有介绍二手车置换业务”数量,核算每人处罚金额,每周二销售部晨会时现场现金收取罚金;4、 订车客户评估率:60%以月度为周期进行考核评估率=当月新增订单客户的二手车评估数/当月新增订单数 评估率计入KPI。5、 置换成功奖金:当月首单奖200元,第二单奖300元,第三单及以上奖400元。发放方式:置换成功后次日晨会时现金发放。6、推荐客户在店销售二手车(非置换),交易成功后,奖励现金500元。专心-专注-

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