酶制剂公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的特点8二、 笔试的适用范围8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10第五章 绩效考评系统13一、 绩效考评周期的确定13二、 绩效管理的职责划分17第六章 绩效考评方法21一、 目的和要求21二、 绩效考评方法的分类21第七章 市场薪酬调查分析24一、 薪酬市场调查的主要方法24二、 市场薪酬调查的种类25第八章 员工福利管理分析27一、 员工福利计划27二、 员工福利管理29第九章 劳动争议的协商与调解分析32一、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解32二、 劳动争议概述36第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果误差的调整41二
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