酶制剂公司人力资源制度（模板）.docx

酶制剂公司人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16第五章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训师的培训与开发18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20第七章 绩效考评方法22一、 目的和要求22第八章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突23二、 绩效考评误差的含义和类型24第九章 市场薪酬调查分析31一、