轻型卡车公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案轻型卡车公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9二、 成本效益评估10第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 起草与修订培训制度的要求31第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 行为导向型客观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查的主要方法44二、 市场薪酬