轻型卡车公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析轻型卡车公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 劳动定额管理的内容14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招聘成本效益评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的